南京残保金计税依据是什么

　　残保金的计税依据是用人单位实际缴纳的残保金数额。

　　根据《中华人民共和国残疾人就业保障金征收使用管理暂行办法》的规定，用人单位应当按照本单位在职职工总数的一定比例安排残疾人就业，未达到规定比例的，应当缴纳相应的残保金。因此，残保金额度取决于用人单位的在职职工人数和安排残疾人的比例是否符合相关法律规定。